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襄陽市市婦幼保健院護理部主任閆炯被湖北省護理學會通報表揚為全省2021年優(yōu)秀護理工作者（鄂護學[2021]10號），希望全院干部職工向她學習，立足崗位，努力進取，不斷創(chuàng)新，為促進婦幼保健院發(fā)展做出貢獻。

典型事跡

1、關愛留守人群。作為江南婦產科黨支部書記，積極開展黨群活動，關愛留守兒童，組織黨員為他們捐贈各類書籍、練習本，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)探望留守老人與兒童，捐錢捐物，將黨組織的溫暖傳遞到困難人群手中。

2、關愛護士身心健康。根據(jù)《湖北省醫(yī)務人員心理健康關愛行動方案》問卷調查結果訪談護士，針對大家的健康情況一對一做心理疏導，并制定關愛醫(yī)護人員身心健康活動方案，開展綠道戶外行并積極開設有氧健身操、瑜伽課堂等系列活動，帶領大家在工作之余開展有益于健康積極向上的活動，既緩解護士的工作壓力又改善了健康狀況，取得了良好效果和大家的一致好評。

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個人事跡

多年來，閆炯同志無論是身為普通護士還是護理管理者，在工作崗位上都能做到始終如一，嚴謹求實履崗守責。該同志作為一名共產黨員，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，無私的奉獻精神圓滿完成上級交給的各項工作任務。

作為護理工作的領頭人，她關心醫(yī)院的護士姐妹，經常與大家交心談心，了解姐妹們心中所想所需，盡自己最大努力解決大家生活和工作中的實際問題，化解她們的顧慮與困難，帶出了一支創(chuàng)新、團結、嚴謹、求實的護理隊伍。

為強化護理人員的服務意識，規(guī)范護理行為，更好地落實“以患者為中心”的服務理念,圍繞“優(yōu)質服務醫(yī)院行”的主題，該同志帶領護理隊伍積極開展優(yōu)質服務、6S管理等活動。組織開展護士溝通與禮儀培訓，制定護理人員優(yōu)質服務承諾制度，培養(yǎng)了一支具有良好職業(yè)形象，技術精、業(yè)務強的護理隊伍。

為保證護理質量安全，該同志按照“三級婦幼評審標準”，進一步完善質量檢查標準，細化檢查細則，加大對各護理單元夜查房、隨機質量檢查的力度。針對查出的問題，每月分析評價，在護士長例會上進行圖文反饋與講評，強化質量管理意識，規(guī)范工作標準。注重業(yè)務培訓，堅持抓好護理人員的三基訓練，分層級培訓。加強護士的崗位技能練兵，定期組織急救技能考核與操作比武活動，為提升全體護理人員的業(yè)務素質,每月圍繞“護理風險管理、急救管理、護士素質與修養(yǎng)、患者安全管理”及?？浦R等內容進行培訓，以工作坊的方式開展靜療規(guī)范培訓。2020年組織參加襄陽市“外周靜脈輸液治療護理質量改善項目成果展競賽”榮獲三等獎。該同志引領并督導科室開展了“改良式腸道清潔術”“改良式導管固定”“家屬參與式輸液”等新業(yè)務、新技術。她注重?？谱o士培養(yǎng)，定期派送護理骨干參加專科護士培訓及省級以上醫(yī)院進修等，目前我院的助產、新生兒、手術、靜療、PICC等?？谱o士都在各自的崗位上發(fā)揮著良好的作用，提高了?？谱o理水平。該同志于2017、2018年主辦襄陽市繼續(xù)教育項目《產科護理與助產適宜技術學習班》《小兒靜脈治療規(guī)范與提高培訓班》，邀請知名專家到會授課，為全市護理人員搭建良好的學習平臺，也為醫(yī)院帶來了一定的社會與經濟效益。

參與新冠疫情防控，加強人員培訓。疫情來臨，我院派送9名護士馳援定點救治醫(yī)院，大家的工作表現(xiàn)獲得該院高度評價與肯定。該同志每天堅持下病房檢查防控措施落實情況，組織護理人員進行新冠知識培訓，穿脫防護服考核等。按照湖北省《大練兵、大比武、大督查》要求制定培訓方案與計劃，與相關科室一起開展了系列活動，取得了良好效果。

不忘初心，方得始終。在閆炯同志心中始終認為臨床一線的人員最辛苦，所以雖然工作敬業(yè)但為人低調，經常將榮譽讓給別人。她常說榮譽都屬于過去，未來仍需要繼續(xù)腳踏實地，努力前行。多年來該同志就是這樣以積極向上的陽光心態(tài)，感染引導和鼓舞帶動身邊的人一起為醫(yī)院建設努力工作著。

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